Du géant de l'assurance au leader de l'innovation
The Challenge
The Transformation Journey
Phase 1
Réveil du haut vers le bas
50 hauts dirigeants ont effectué leur première visite à 360° : des angles morts sont apparus et un dialogue constructif a commencé.
Phase 2
Métamorphose de la gestion
350 managers sont entrés dans un cycle structuré de feedback, de coaching et de responsabilisation ; les sceptiques sont devenus des champions.
Troisième phase
Institutionnaliser l'ascenseur
Aujourd'hui, environ 50 nouveaux leaders sont recrutés chaque année ; la transformation est « la façon dont nous nous développons », et non « un programme ».
The Secret Sauce Ingredients
L'impact quantifié a créé une responsabilité personnelle, et l'élan s'est répandu au fur et à mesure que les équipes commençaient à s'épanouir.
The Results That Matter
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L'initiative de leadership la mieux notée de l'histoire de l'entreprise.
« Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des cadres et managers du Groupe sur l'ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s'adapter à nos demandes tout en nous challengeant et respectent leurs engagements avec une qualité relationnelle exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux. »
« Ce que j'apprécie en travaillant avec Qualintra, c'est leur double valeur ajoutée : au niveau de l'expérience collaborateur, ils facilitent grandement la gestion des enquêtes d'engagement, au niveau stratégique, leurs analyses et recommandations permettent de dévoiler avec clarté les principaux défis du capital humain. »
« Nous travaillons avec Qualintra depuis 2010 pour réaliser nos enquêtes d'engagement au sein de Genève Aéroport. Nous apprécions leur expérience et leur professionnalisme tant dans les phases de préparation et de déploiement que dans la présentation des résultats. »
« Lorsque vous devez prendre le pouls de votre organisation et mieux comprendre les besoins de vos employés, il n'y a qu'un seul choix : Qualintra ! L'équipe de Qualintra est professionnelle et à l'écoute de vos besoins. Ils personnalisent le questionnaire et le mode de livraison pour vous avec une approche attentionnée et très respectueuse. »
Our lasts Case studies
The Cultural Revolution That Started in the Boardroom
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