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développer votre équipe
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les compétences dont vous avez besoin
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Essayez notre solution sur-mesure
Un outil personnalisé pour le client. Questionnaire basé sur son référentiel de compétences et le rapport associé, créé selon notre méthodologie
Tout
est possible
N’importe quel référentiel de compétences
N’importe quel niveau managérial
Langues au choix (notre plateforme est déjà traduite en 20 langues)
De la création du questionnaire jusqu’au debriefing vous choisissez votre niveau d’accompagnement
Professionnalisation de vos coachs internes (formation et certification)
Catégories de répondants à définir librement
Option de validation des répondants par les N+1
Rapport et outil 360° personnalisé (textes, logo, contenu)
L’expérience
Manager
Aide
au développement
La plateforme vous offre des conseils d’experts, en fonction des compétences que vous devez développer.
En un coup d’œil, vous avez accès à des informations pertinentes pour comprendre les feedbacks reçus.
Des centaines de conseils pour vous aider à développer votre leadership.
4 quadrants
pour progresser
Identifiez les différences de perceptions entre vous et les autres.
Êtes-vous en accord avec les perceptions de vos observateurs ? Où avez-vous tendance à vous surestimer ou à vous sous-estimer ?
Avec cette matrice, découvrez sur quels écarts vous devez travailler.
Vos
forces
Le leadership commence par la connaissance de vos points forts.
Capitalisez sur ce qui vous distingue.
Matrice
des importances
Priorisez vos efforts.
Identifiez immédiatement vos priorités de développement (Focus 1) et les comportements que vous devez garder (Maintenir l’excellence).
Ils nous
font confiance
Qualintra est notre partenaire depuis plusieurs années sur nos différentes solutions de 360°. Nous apprécions leur sens du client et une grande adaptabilité à nos besoins. Une équipe tout terrain, sympathique, très réactive et agile, un vrai confort au quotidien !
Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des dirigeants et managers du Groupe sur l’ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s’adapter à nos demandes tout en nous challengeant à bon escient et respectent leurs engagements avec une qualité de relation exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux.
L’expertise et le professionnalisme dont fait preuve l’équipe de Qualintra participe grandement au plaisir que nous avons de collaborer avec cette entreprise. Ils sont toujours disponibles, à la recherche de solutions, à l’écoute et orienté résultats, ce qui contribue à la qualité de la collaboration. Qualintra est un vrai partenaire de confiance dans notre mission de développement des talents.
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Chiffres
Clés
15 000
feedbacks 360° par an
+300
questions validées
+150
modèles créés sur mesure
500
coachs expérimentés
+20
langues
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pays
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taux de rétention client
Un réseau de coachs
qui nous ressemble
- Des coachs expérimentés pour vos managers.
- Plus de 500 experts dans notre réseau mondial de partenaires (sociétés de conseil et de coaching, coachs indépendants).
- Une éthique et des pratiques partagées.
Nos partenaires connaissent nos méthodologies et nous collaborons étroitement et régulièrement avec eux.
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