Une réponse à vos besoins à des prix compétitifs

Must-have

Pour des enquêtes récurrentes que vous gérez en grande partie vous-même avec notre plateforme. Analyse de résultats puissante. Soutien de notre équipe d'experts quand vous en avez besoin.

Executive

Vous bénéficiez de l'expérience de nos consultants et de notre plateforme pour identifier et mettre en place les actions clés pour développer l'engagement de vos collaborateurs.

Ultimate

Adaptation fine à vos besoins et vos enjeux. Vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel. Votre enquête fournit un outil de management à tous les niveaux de votre organisation.

ADN Suisse

Respect absolu des règles de confidentialité, de sécurité des données et d’éthique ainsi que de la RGPD.

Méthodologie robuste

Les modèles d’enquête développés par Qualintra reposent sur 20 ans de R&D et des analyses de résultats de centaines d’enquêtes dans le monde entier.

A votre rythme

Dans un monde en accélération permanente, les méthodes de mesure doivent s’adapter à votre contexte et à la population concernée : enquête flash, pulse et/ou globale.

Mesurez uniquement ce dont vous avez besoin

Plus de 100 questions disponibles (fermées et ouvertes) pour construire votre questionnaire engagement, QVT, transformation, expérience employé etc, en fonction de vos besoins.

Tout est mesurable

Co-création du questionnaire et conception de votre propre modèle d’enquête (engagement, QVT, transformation, intégration…).

Ici comme ailleurs

Questionnaires disponibles en 7 langues (français, anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, brésilien).

Intelligence augmentée

Identification des leviers d’engagement spécifiques à votre organisation (algorithmes de machine learning). Des plans d’action et une mise en mouvement accélérés.

Un expert à vos côtés

Un accompagnement d’une heure avec un expert au démarrage du projet pour vous aider à choisir les questions les plus efficaces.

Un responsable projet dédié

Un soutien personnalisé (choix des démographiques, création du fichier de données population, communication, suivi de la participation, etc.).

Le client au coeur de nos priorités

L’assistance technique de Qualintra gère les questions logistiques ainsi que de compréhension, de confidentialié ou tout autre aspect, tout au long de votre projet.

Prix compétitif

Notre objectif est de vous assurer un retour sur investissement rapide en bénéficiant de l’optimisation poussée de nos processus.

Plateforme qui a une âme

Une vue synthétique grâce au dashboard ainsi qu’une vue détaillée au sein d’une grille complète des résultats (tris, filtres etc. par démographique)
Export des résultats en Excel ou Powerpoint.

Conseils avisés

Technologies d’analyse de données performantes alliées à l’expertise de nos consultants. Accès aux meilleures pratiques générées par notre plateforme en fonction de vos priorités d’action (pour les RH, directeurs de départements etc.).

Des analyses en profondeur en toute liberté

Autant de variables démographiques que vous voulez (niveau hiérarchique, département, ancienneté…).

Au-delà des chiffres

Les questions ouvertes vous permettent d’enrichir la compréhension et favorisent l’interprétation des résultats. Accès aux verbatims

Des recommandations pertinentes

Un rapport consultant global comprenant une analyse par critères démographiques et unités organisationnelles, analyse typologique, recommandations d’action.

Co-construction des plans d’action avec la Direction Générale

Présentation des résultats à la Direction : focus sur les forces de l’organisation et ses points de développement au niveau global et aussi au niveau de toutes les unités / BU clés.

Vos managers acteurs de l’engagement

Développez les compétences managériales grâce à des recommandations personnalisées pour renforcer l’engagement de leur équipe. Vous déployez les résultats et plans d’action en un temps record pour chaque équipe de minimum 6 répondants.

Déploiement en cascade

Chaque BU ou entité importante bénéficie d’un rapport d’analyse avec des pistes d’actions concrêtes.

Adhésion de vos populations clés

Analyse de l’engagement des populations clés (par exemple haut-potentiels, talents, experts…), identification des risques et des opportuntés. Hiérarchisation des priorités d’actions à entreprendre.

Accompagnement sur-mesure

Workshop, webinar ou encore débriefing en face à face avec chaque responsable des principales unités. Identification des axes de développement et actions concrètes à mettre en place.

3 OPTIONS POUR COMMENCER VOTRE 360°

Générique

Générique personnalisé

Création complète

Création référentiel de compétences

Création questionnaire sur mesure

Choix parmi 6 questionnaires Qualintra

Adaptation questionnaire Qualintra

Site/outil feedback avec contenus personalisés

Logo client

Contenus emails personalisés

Choix des catégories de répondants

Choix des langages

Gestion de projet du montage à l’édition des rapports

2 OPTIONS POUR DEROULER VOTRE SESSION 360°

VIP

Standard

Inscription des répondants sur l’outil par le bénéficiaire

Traitement par Qualintra des données répondants reçus

Bénéficiaire gère la participation de ses répondants

Qualintra gère la participation des bénéficiaires

Qualintra gère la participation des répondants

Rapport de feedback individuel

Résultats accessibles en ligne de manière dynamique

Ligne Assistance mulitingue

Tarification adaptée en fonction du volume

Expérience 360° complète

*(sur devis selon volume / complexité)

Intégration de langues supplémentaires dans l’outil*

Traduction des contenus*

Rapport de feedback individuel avec conseil*

Résultats interactifs avec conseil*

Débriefing par consultant Qualintra

Formation aux RH pour restitutions en internes*

Formation aux coaches externes*

Analyse cartographique d’une population*

Présentation cartographies en Direction*

Synthèses individuelles*

Analyse et résumé des commentaires ouverts*

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