Look inside, see what’s next
Must-have
Pour des enquêtes récurrentes que vous gérez en grande partie vous-même avec notre plateforme. Analyse de résultats puissante. Soutien de notre équipe d'experts quand vous en avez besoin.
Executive
Vous bénéficiez de l'expérience de nos consultants et de notre plateforme pour identifier et mettre en place les actions clés pour développer l'engagement de vos collaborateurs.
Ultimate
Adaptation fine à vos besoins et vos enjeux. Vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel. Votre enquête fournit un outil de management à tous les niveaux de votre organisation.
Respect absolu des règles de confidentialité, de sécurité des données et d’éthique ainsi que de la RGPD.
Les modèles d’enquête développés par Qualintra reposent sur 20 ans de R&D et des analyses de résultats de centaines d’enquêtes dans le monde entier.
Dans un monde en accélération permanente, les méthodes de mesure doivent s’adapter à votre contexte et à la population concernée : enquête flash, pulse et/ou globale.
Plus de 100 questions disponibles (fermées et ouvertes) pour construire votre questionnaire engagement, QVT, transformation, expérience employé etc, en fonction de vos besoins.
Co-création du questionnaire et conception de votre propre modèle d’enquête (engagement, QVT, transformation, intégration…).
Questionnaires disponibles en 7 langues (français, anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, brésilien).
Identification des leviers d’engagement spécifiques à votre organisation (algorithmes de machine learning). Des plans d’action et une mise en mouvement accélérés.
Un accompagnement d’une heure avec un expert au démarrage du projet pour vous aider à choisir les questions les plus efficaces.
Un soutien personnalisé (choix des démographiques, création du fichier de données population, communication, suivi de la participation, etc.).
L’assistance technique de Qualintra gère les questions logistiques ainsi que de compréhension, de confidentialié ou tout autre aspect, tout au long de votre projet.
Notre objectif est de vous assurer un retour sur investissement rapide en bénéficiant de l’optimisation poussée de nos processus.
Une vue synthétique grâce au dashboard ainsi qu’une vue détaillée au sein d’une grille complète des résultats (tris, filtres etc. par démographique)
Export des résultats en Excel ou Powerpoint.
Autant de variables démographiques que vous voulez (niveau hiérarchique, département, ancienneté…).
Un rapport consultant global comprenant une analyse par critères démographiques et unités organisationnelles, analyse typologique, recommandations d’action.
Présentation des résultats à la Direction : focus sur les forces de l’organisation et ses points de développement au niveau global et aussi au niveau de toutes les unités / BU clés.
Développez les compétences managériales grâce à des recommandations personnalisées pour renforcer l’engagement de leur équipe. Vous déployez les résultats et plans d’action en un temps record pour chaque équipe de minimum 6 répondants.
Chaque BU ou entité importante bénéficie d’un rapport d’analyse avec des pistes d’actions concrêtes.
Analyse de l’engagement des populations clés (par exemple haut-potentiels, talents, experts…), identification des risques et des opportuntés. Hiérarchisation des priorités d’actions à entreprendre.
Workshop, webinar ou encore débriefing en face à face avec chaque responsable des principales unités. Identification des axes de développement et actions concrètes à mettre en place.
3 OPTIONS POUR COMMENCER VOTRE 360°
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*(sur devis selon volume / complexité)
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