Look inside, see what’s next
Une réponse à vos besoins à des prix compétitifs
Must-have
Pour des enquêtes récurrentes que vous gérez en grande partie vous-même avec notre plateforme. Analyse de résultats puissante. Soutien de notre équipe d'experts quand vous en avez besoin.
Executive
Vous bénéficiez de l'expérience de nos consultants et de notre plateforme pour identifier et mettre en place les actions clés pour développer l'engagement de vos collaborateurs.
Ultimate
Adaptation fine à vos besoins et vos enjeux. Vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel. Votre enquête fournit un outil de management à tous les niveaux de votre organisation.
ADN Suisse
Respect absolu des règles de confidentialité, de sécurité des données et d’éthique ainsi que de la RGPD.
Méthodologie robuste
Les modèles d’enquête développés par Qualintra reposent sur 20 ans de R&D et des analyses de résultats de centaines d’enquêtes dans le monde entier.
A votre rythme
Dans un monde en accélération permanente, les méthodes de mesure doivent s’adapter à votre contexte et à la population concernée : enquête flash, pulse et/ou globale.
Mesurez uniquement ce dont vous avez besoin
Plus de 100 questions disponibles (fermées et ouvertes) pour construire votre questionnaire engagement, QVT, transformation, expérience employé etc, en fonction de vos besoins.
Tout est mesurable
Co-création du questionnaire et conception de votre propre modèle d’enquête (engagement, QVT, transformation, intégration…).
Ici comme ailleurs
Questionnaires disponibles en 7 langues (français, anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, brésilien).
Intelligence augmentée
Identification des leviers d’engagement spécifiques à votre organisation (algorithmes de machine learning). Des plans d’action et une mise en mouvement accélérés.
Un expert à vos côtés
Un accompagnement d’une heure avec un expert au démarrage du projet pour vous aider à choisir les questions les plus efficaces.
Un responsable projet dédié
Un soutien personnalisé (choix des démographiques, création du fichier de données population, communication, suivi de la participation, etc.).
Le client au coeur de nos priorités
L’assistance technique de Qualintra gère les questions logistiques ainsi que de compréhension, de confidentialié ou tout autre aspect, tout au long de votre projet.
Prix compétitif
Notre objectif est de vous assurer un retour sur investissement rapide en bénéficiant de l’optimisation poussée de nos processus.
Plateforme qui a une âme
Une vue synthétique grâce au dashboard ainsi qu’une vue détaillée au sein d’une grille complète des résultats (tris, filtres etc. par démographique)
Export des résultats en Excel ou Powerpoint.
Conseils avisés
Technologies d’analyse de données performantes alliées à l’expertise de nos consultants.
Accès aux meilleures pratiques générées par notre plateforme en fonction de vos priorités d’action (pour les RH, directeurs de départements etc.).
Des analyses en profondeur en toute liberté
Autant de variables démographiques que vous voulez (niveau hiérarchique, département, ancienneté…).
Au-delà des chiffres
Les questions ouvertes vous permettent d’enrichir la compréhension et favorisent l’interprétation des résultats.
Accès aux verbatims
Des recommandations pertinentes
Un rapport consultant global comprenant une analyse par critères démographiques et unités organisationnelles, analyse typologique, recommandations d’action.
Co-construction des plans d’action avec la Direction Générale
Présentation des résultats à la Direction : focus sur les forces de l’organisation et ses points de développement au niveau global et aussi au niveau de toutes les unités / BU clés.
Vos managers acteurs de l’engagement
Développez les compétences managériales grâce à des recommandations personnalisées pour renforcer l’engagement de leur équipe. Vous déployez les résultats et plans d’action en un temps record pour chaque équipe de minimum 6 répondants.
Déploiement en cascade
Chaque BU ou entité importante bénéficie d’un rapport d’analyse avec des pistes d’actions concrêtes.
Adhésion de vos populations clés
Analyse de l’engagement des populations clés (par exemple haut-potentiels, talents, experts…), identification des risques et des opportuntés. Hiérarchisation des priorités d’actions à entreprendre.
Accompagnement sur-mesure
Workshop, webinar ou encore débriefing en face à face avec chaque responsable des principales unités. Identification des axes de développement et actions concrètes à mettre en place.
3 OPTIONS POUR COMMENCER VOTRE 360°
Générique
Générique personnalisé
Création complète
Création référentiel de compétences
Création questionnaire sur mesure
Choix parmi 6 questionnaires Qualintra
Adaptation questionnaire Qualintra
Site/outil feedback avec contenus personalisés
Logo client
Contenus emails personalisés
Choix des catégories de répondants
Choix des langages
Gestion de projet du montage à l’édition des rapports
2 OPTIONS POUR DEROULER VOTRE SESSION 360°
VIP
Standard
Inscription des répondants sur l’outil par le bénéficiaire
Traitement par Qualintra des données répondants reçus
Bénéficiaire gère la participation de ses répondants
Qualintra gère la participation des bénéficiaires
Qualintra gère la participation des répondants
Rapport de feedback individuel
Résultats accessibles en ligne de manière dynamique
Ligne Assistance mulitingue
Tarification adaptée en fonction du volume
Expérience 360° complète
*(sur devis selon volume / complexité)
Intégration de langues supplémentaires dans l’outil*
Traduction des contenus*
Rapport de feedback individuel avec conseil*
Résultats interactifs avec conseil*
Débriefing par consultant Qualintra
Formation aux RH pour restitutions en internes*
Formation aux coaches externes*
Analyse cartographique d’une population*
Présentation cartographies en Direction*
Synthèses individuelles*
Analyse et résumé des commentaires ouverts*
