Look inside, see what’s next
Nos partenaires partagent notre vision humaniste du conseil et de la relation.
Haden Coaching
« Chez Qualintra, nous apprécions la pertinence de leurs outils et le professionnalisme de leur approche, la complémentarité de leurs compétences avec les nôtres et une éthique partagée (confidentialité, respect de l’autonomie des personnes accompagnées). »
Spécialistes de l’accompagnement des cadres et équipes de direction dans le changement, Haden Coaching est un réseau de dix coachs de dirigeants. Issus du monde de l’entreprise, les coachs d’Haden Coaching ont un double ancrage opérationnel (pragmatique) et humaniste (le facteur humain est au cœur de leur action).
Be&Lead
La mission de Be&Lead est d’accélérer la transformation durable individuelle et collective des Dirigeants et de leurs équipes pour concrétiser leurs ambitions et maximiser les chances de réussite de chacun.
Qualintra est notre partenaire privilégié pour accompagner la transformation de la culture de nos clients et renforcer la communication sur leurs valeurs essentielles.
Le déploiement d’un parcours 360° permet de développer :
- la culture du feedback,
- la perception positive de l’accompagnement du changement,
- l’alignement de leur stratégie de développement de leurs talents personnels avec leur stratégie business,
- la responsabilisation des dirigeants sur leur développement,
- l’engagement des collaborateurs,
- la juste posture des dirigeants.
Notre ambition est d’emmener les dirigeants vers un Leadership plus transformatif, plus agile et adapté au monde de demain.
Latitude RH
Latitude RH est une société de conseil spécialisée dans l’accompagnement humain et managérial des transformations d’entreprises et d’organisations publiques ou privées. Grâce à la mobilisation d’expertises et de compétences issues de plus de 20 ans d’expériences et de pratiques, ils soutiennent leurs clients dans la préparation et la mise en œuvre anticipée, simple et efficace d’opérations complexes.
Oresys
« L’expertise et l’écoute de Qualintra nous ont permis d’accompagner notre client dans la mise en œuvre d’un feedback 360° qui a été un levier majeur de sa transformation managériale »
Pierre de Saint Victor, Senior Manager
Cabinet de conseil indépendant de 350 consultants, Oresys accompagne depuis plus de 35 ans ses clients sur la conduite de leurs projets de transformation, le pilotage de leurs activités et l’amélioration de leur performance.
Nous sommes implantés en France, en Suisse et présents dans 22 pays à travers l’alliance Cordence Worldwide.
Talentis
Talentis compte aujourd’hui parmi les principales sociétés de Leadership Development en France, avec plus de 70 formateurs coachs intervenant dans 22 pays.
Leur mission : accompagner la transformation des organisations et la révolution du management. Préparer les leaders de demain.
Leur expertise : leadership et intelligence collective, accompagnement des changements managériaux.
Leur mission : accompagner la transformation des organisations et la révolution du management. Préparer les leaders de demain.
Leur expertise : leadership et intelligence collective, accompagnement des changements managériaux.
Turningpoint
« Qualintra est notre partenaire privilégié car leur grande expérience leur permet de construire des 360° sur-mesure reflétant le modèle de leadership de nos clients. Leur plateforme en ligne propose une lecture claire des résultats avec une véritable analyse des données qui facilite le travail de nos coachs et donne de la valeur à nos participants. »
Turningpoint est un cabinet international regroupant 150 seniors coaches spécialisés dans le développement du leadership personnel et collectif des dirigeants, de leurs équipes et de leur organisation, notamment dans l’accompagnement des transitions stratégiques. Notre mission est de favoriser l’impact de chaque manager (leadership transformationnel, compétences entrepreneuriales, créativité, vision, prise de décision, influence et intelligence écosystémique…) et de renforcer ou de soutenir la transformation de la culture de leadership des organisations.
Carewan by KPMG
« Avec Qualintra la notion de partenariat prend tout son sens : au fil des multiples projets conduits ensemble, faciles et moins faciles, une collaboration sans faille, avec un même souci de la qualité des livrables, en intégrant les contraintes des parties prenantes, tout en sachant dire ce qui n’est pas possible. Un vrai contrat de confiance qui n’a pas besoin d’être formalisé
Sur une opération délicate sur laquelle je les ai sollicités en flux tendu, ils ont fait preuve d’une réactivité remarquable, se montrant solidaires de mes propres engagements vis-à-vis du client. »
« Je salue le sens client de toute l’équipe, et ce du début à la fin de la prestation. De vrais professionnels qui de par leur éthique et leur exigence qualité font vraiment la différence. L’équipe Qualintra de par son professionnalisme sait doser écoute client et rigueur dans la méthode. »
MoovOne
« Nous apprécions travailler avec Qualintra pour la qualité et la simplicité d’utilisation de leurs produits. Très complémentaires par rapport à notre offre de coaching, nous partageons un niveau d’exigence élevé et un attachement à la confidentialité. »
MoovOne est la start-up qui libère le potentiel des managers grâce à une solution digitale de coaching. Ils ont créé une solution digitale et humaine pour garantir à chaque participant un accompagnement individualisé, où qu’il soit.
Leur expertise repose sur trois piliers :
- une méthodologie éprouvée qui allie coaching et formation
- une plateforme innovante et engageante
- une communauté de coachs certifiés et rigoureusement sélectionnés.
Depuis 2015, ils accompagnent les plus grandes entreprises dans leur transformation sur tous les continents et dans 28 langues.
Promove TM
« Depuis bientôt vingt ans, Qualintra nous offre des outils créatifs et innovants qui nous permettent de créer de la vraie valeur pour nos clients. »
ProMove TM aide les gens et les entreprises à travers le principe de «self-management» ou autogestion à façonner les processus de changement, contribuant ainsi à faire une différence positive dans le monde du travail. Depuis 1998 ils ont réussi à aider plus de 40’000 personnes dans le monde entier à procéder à des changements de manière proactive. C’est ainsi qu’ils ont appris que les organisations qui maîtrisent les changements grâce au principe de «self-management» réussissent mieux que la concurrence.
Vivacci
Vivacci est une société spécialisée dans l’accompagnement des changements individuels et collectifs et le développement des managers et dirigeants.
Vivacci propose des dispositifs combinant les approches Coaching, Formation et Conseil et proposant différentes modalités telles que le coaching individuel, le coaching d’équipe, l’échange de pratiques, le co-développement, le 360° de développement, le mentoring et le séminaire de formation en mode coaching (Leadership des RH, Leadership des Experts, Leadership des managers expérimentés, Leadership dans la Diversité,…).
