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Team Feedback

Boostez l’efficacité
de vos équipes !

Les transformations, la démission silencieuse, la complexité croissante ont un impact délétère sur l’efficacité de vos équipes !

46%

des salariés estiment que la collaboration avec les autres équipes est pas efficace.

*Benchmark enquêtes d’engagement Qualintra 2023

  • Le Team Feedback permet à une équipe et à son manager de recevoir un feedback sur son efficacité, de la part de ses membres, mais aussi de ses parties prenantes.
Composant 5 – 1@2x

Le questionnaire représente la partie émergée de l’iceberg à travers des résultats chiffrés. L’analyse et le questionnement qui s’en suivent permettent de bâtir des plans d’actions robustes, par exemple : Comment expliquer les décalages de perception entre les parties prenantes ? Comment travailler sur les attendus des clients et sur les axes d’amélioration ? Il permet au manager de travailler avec son équipe sur les résultats obtenus.

Didier Burgaud, Directeur conseil chez Qualintra
HERMES
KERING
L OREAL
BNP Paribas-gris
BIOLINE
alstom_logotype.jpg
AG2R
GROUPE BPCE
GRAND FRAIS
valeo-logo-gris
DIOR
NATIXIS
DANONE
LVMH
CREDIT AGRICOLE
LOGO SOCIETE GENERALE copie
CMA CGM-gris
LOGO GROUPE OCCITANE copie
Composant 6 – 1

Etape 1

1 questionnaire
40 questions adaptables selon les besoins

Composant 7 – 1

ETAPE 2

4 thématiques
Intéragir avec efficacité
Performer dans la complexité
Mobiliser
Engagement de l’équipe

Composant 8 – 1

ETAPE 3

Résultats
Des résultats présentés sur une plateforme interactive unique qui guide et qui donne des conseils pour partager avec l’équipe et les parties prenantes…et trouver des solutions ensembles

Une découverte interactive

Points clés d’amélioration

Les feedbacks récoltés via l’outil digital Qualintra sont anonymes, exceptés ceux du manager. Ils s’expriment sous la forme d’un questionnaire auquel l’ensemble des parties prenantes répond. Il peut d’ailleurs être complété par quelques questions ouvertes concernant, par exemple, ce qui est apprécié par l’équipe dans son fonctionnement et ce sur quoi elle est attendue (contribution, axes d’amélioration…).

Nos offres

3 Formules

Basic

  • Team Feedback pour une équipe
  • Qualintra se charge du déroulement de l’enquête
  • Les résultats sont disponibles sur notre plateforme interactive
  • Le manager de l’équipe a accès à un guide de restitution pour son équipe
500 CHF par équipe

PREMIUm

Offre BASIC avec en plus

  • 1 heure de préparation à la restitution à l’équipe par l’un de nos consultants sénior. A l’issue de cette séance, le manager sera outillé pour faire travailler son équipe sur les points clés.
1 000 CHF par équipe

ULtimate

Offre PREMIUM avec en plus

  • Animation d’un workshop avec votre équipe par l’un de nos consultants Senior.
  • Identification des actions prioritaires et mise en place d’un calendrier d’actions à mener.
  • Point de suivi d’une heure à distance par le consultant après 3 mois.
Prenez contact avec nous

Article en ligne

Parution dans la revue MyRHline

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Q&A

C’est très rapide. Vous vous connectez à notre plateforme, invitez les participants (équipe et parties prenantes). Nous nous occupons des relances. Nous vous conseillons au minimum une semaine de passation. Vous aurez ensuite accès aux résultats interactifs.

Oui bien sûr, contactez-nous.

Un guide du manager est disponible sur la plateforme. Nous recommandons néanmoins un debriefing d’une heure avec l’un de nos consultants pour préparer la séance de restitution et la rendre la plus efficace possible.

Oui. C’est même recommandé en phase de transformation pour maximiser l’impact de cette initiative.

Oui bien sûr, contactez-nous.

Oui, Qualintra et ses partenaires offrent des possibilités d’animation du workshop, en présentiel ou à distance. Contactez-nous pour plus de détails.

Oui en anglais et à partir de décembre 2023 en 10 autres langues. Si vous avez besoin d’une autre langue nous pouvons l’intégrer.

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