When Leaders Ignore the Writing on the Wall
The Challenge
The Transformation Journey
Signal 1
Organizational Effectiveness Drops
Low effectiveness, eroding trust in the future, and a demotivated R&D function.
Signal 2
Trend Gets Worse
A year later, engagement deteriorated further. We recommended decisive leadership change.
Ignored Data
Predictable Outcome
Advice dismissed; five years on, stock down ~80% and large-scale redundancies.
The Secret Sauce Ingredients
Surveys are powerful only when leaders engage with the truth and act decisively. But this example if very rare among our clients because 99% of them are acting on results, transforming their engagement survey into a predictive management tool.
The Results That Matter
Data told a clear story—leadership chose not to act.
Cost of inaction: severe value destruction and job losses.
« Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des cadres et managers du Groupe sur l'ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s'adapter à nos demandes tout en nous challengeant et respectent leurs engagements avec une qualité relationnelle exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux. »
« Ce que j'apprécie en travaillant avec Qualintra, c'est leur double valeur ajoutée : au niveau de l'expérience collaborateur, ils facilitent grandement la gestion des enquêtes d'engagement, au niveau stratégique, leurs analyses et recommandations permettent de dévoiler avec clarté les principaux défis du capital humain. »
« Nous travaillons avec Qualintra depuis 2010 pour réaliser nos enquêtes d'engagement au sein de Genève Aéroport. Nous apprécions leur expérience et leur professionnalisme tant dans les phases de préparation et de déploiement que dans la présentation des résultats. »
« Lorsque vous devez prendre le pouls de votre organisation et mieux comprendre les besoins de vos employés, il n'y a qu'un seul choix : Qualintra ! L'équipe de Qualintra est professionnelle et à l'écoute de vos besoins. Ils personnalisent le questionnaire et le mode de livraison pour vous avec une approche attentionnée et très respectueuse. »
Our lasts Case studies
The Cultural Revolution That Started in the Boardroom
Vous cherchez plus qu'un prestataire ? Choisissez un partenaire business
Transformez vos leaders avec la plateforme innovante de feedback 360° de Qualintra et libérez leur plein potentiel.
Parlons de vos défis — et explorons comment le feedback peut devenir un puissant moteur de transformation et de croissance.
