Ecouter et analyser plus d'impact business
Optez pour notre plateforme d'enquêtes pour comprendre ce qui anime vos collaborateurs et transformez cela en un véritable moteur de performance.
Accélérez votre transformation grâce à la solution Qualintra, et bénéficiez de nos innovations ainsi que d’une véritable expertise de Conseil.
Vous obtiendrez des analyses pointues, en vous appuyant sur nos plateformes et notre équipe afin de prendre les bonnes décisions et booster la performance de vos collaborateurs.
Faites le choix de l'excellence !
95 % de renouvellement client : nous sommes orientés actions et c'est pourquoi nos clients nous renouvellent leur confiance.
1 500 enquêtes réalisées, générant une donnée unique et puissante que nous avons compilée dans une meta analyse exclusive sur les 7 moteurs de l'engagement.
Engagez vos Collaborateurs
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Un modèle de référence, fondé sur la recherche, et personnalisable selon votre contexte :
- 10 questions d’engagement intrinsèque
- 14 leviers clés
Il vous offre une compréhension approfondie des facteurs ayant le plus fort impact sur vos équipes.
>L'intelligence artificielle Qualintra identifie pour vous les leviers qui impactent le plus l'engagement au sein de votre entreprise (score de 0 à 100).
>Accédez à notre simulateur pour visualiser votre positionnement marché et anticiper l'imapct de chaque amélioration sur votre score global d'engagement.
> Accédez aux résultats dont vous avez besoin (par division, département, Business Unit...), et approfondissez l'analyse avec vos équipes.
> Partagez facilement votre plan d'actions grâce aux exports PPT et Excel (des supports prêts à l'emploi pour votre Direction ou vos partenaires sociaux / CSE).
> Explorez l'intégralité des commentaires ouverts et utilisez notre moteur de recherche pour cibler les sujets récurrents.
> Appuyez-vous sur l'IA Qualintra pour synthétiser ces remontées terrains et faire ressortir les thématiques majeures, les attentes et les suggestions de vos collaborateurs, le tout illustré par des exemples précis.
Mesurez la fidélité de vos équipes en un clin d'oeil avec nostresuivi automatisé de l'eNPS et comparez-vous à votre marché.
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Nous outillons vos managers : chacun accès à des conseils de développement ciblés pour son périmètre. Il comprend ainsi exactement sur quels leviers travailler pour booster et maintenir l'engagement de sa propre équipe.
Comment ça fonctionne ?
Une gestion de projet rigoureuse, pilotée par un consultant dédié, à des coûts maîtrisés, pour un déploiement rapide de vos enquêtes.
Nous gérons la complexité logistique pour que vous n'ayez pas à le faire !
Étape 1
Cadrage & conception
Accompagnement personnalisé de nos experts pour construire le questionnaire le mieux adapté à votre contexte, en utilisant notre bibliothèque de questions et les vôtres.
Étape 2
Lancement & communication
Notre équipe de consultants garantir un déploiement fluide. Bénéficiez de notre support réactif, de nos modèles de communication et de conseils stratégiques pour assurer le bon déroulement et l'efficacité de votre enquête.
Étape 3
Résultats, rapports et présentation
Transformez les données en action. Les rapports de nos consultants offrent à vos Directions RH et Générale les clés dont elles ont besoin pour anticiper les prochaines étapes et déployer des mesures décisives en matière d'engagement et de performance.
Étape 4 (option)
Ateliers d'alignement, plans d'action, coaching ciblé
Plus que des insights — des résultats. Nos consultants et notre vaste réseau de partenaires sont mobilisés pour guider vos équipes vers des stratégies actionnables, porteuses d'un véritable changement.
« Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des cadres et managers du Groupe sur l'ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s'adapter à nos demandes tout en nous challengeant et respectent leurs engagements avec une qualité relationnelle exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux. »
« Ce que j'apprécie en travaillant avec Qualintra, c'est leur double valeur ajoutée : au niveau de l'expérience collaborateur, ils facilitent grandement la gestion des enquêtes d'engagement, au niveau stratégique, leurs analyses et recommandations permettent de dévoiler avec clarté les principaux défis du capital humain. »
« Nous travaillons avec Qualintra depuis 2010 pour réaliser nos enquêtes d'engagement au sein de Genève Aéroport. Nous apprécions leur expérience et leur professionnalisme tant dans les phases de préparation et de déploiement que dans la présentation des résultats. »
« Lorsque vous devez prendre le pouls de votre organisation et mieux comprendre les besoins de vos employés, il n'y a qu'un seul choix : Qualintra ! L'équipe de Qualintra est professionnelle et à l'écoute de vos besoins. Ils personnalisent le questionnaire et le mode de livraison pour vous avec une approche attentionnée et très respectueuse. »
Case studies
The Cultural Revolution That Started in the Boardroom
Dites oui à des équipes plus engagées
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