Comment déployer le Feedback 360° aux populations de middle-Managers et d’experts tout en maîtrisant vos coûts ?

Qualintra a développé le premier outil sur mesure de 360° qui ne nécessite pas de débriefing par un coach.

Chaque manager a accès à ses résultats de façon interactive, les résultats en chiffres sont complétés par des textes dynamiques écrits par nos coachs Seniors.

En 20 minutes, à leur rythme et tout en étant guidés, vos managers découvrent l’impact qu’ils ont sur leur équipe, prennent des notes pour préparer leur plan d’action et partagent les résultats avec leur RRH ou leur N+1.

Une découverte intéractive sans coach

Chaque élément du 360° est analysé dans une séquence simple qui permet l’appropriation maximale des résultats.

Les forces, les points de développement, les écarts de perception sont présentés avec des conseils, des questions et des mises en perspective écrits par nos coachs Seniors et adaptés à votre contexte.

Une analyse interactive attrayante et efficace

Le feedback 360° est aussi basé sur l’analyse fine des écarts de perception entre le manager et ses évaluateurs. En quelques instants, un manager peut identifier :

Ses points forts

ceux qui sont reconnus par lui même et par ses évaluateurs

Ses forces cachées

celles qui sont reconnues par les évaluateurs mais pas par lui-même

Ses points morts (blind spots)

les compétences sur lesquelles le manager se surévalue

Ses points de développement

les compétences où le manager et ses évaluateurs ont la même perception.

Sur mesure et jusqu’à 78% d’économies

Au-delà de 30 managers évalués, les coûts de préparation et d’adaptation du Feedback interactif sont moins élevés que le déploiement standard avec un débriefing par un coach.

Le Feedback Interactif Qualintra rend possible l’évaluation 360° des populations plus larges de middle-Managers et d’experts.

Nous sommes des experts du 360°

Qualintra déploie des milliers de Feedback 360° dans toutes les langues et pour tout type d’entreprises.

L’innovation du Feedback interactif rend enfin possible l’utilisation du meilleur outil de développement managérial sur des populations importantes de Middle Managers ou d’Experts.

Il est nécessaire de préparer vos Middle Managers et vos Experts aux nouveaux modes de management indispensables pour fonctionner dans un monde imprévisible, complexe et qui souvent va trop vite.

Prêt à découvrir l'avenir du 360° pour votre entreprise ?

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Nous répondons à vos appels du lundi au vendredi de 08h30 à 18h00 : +41 22 900 10 20