BLOG : DELIT D’INITIES

Conseils en Ressources Humaines et développement du capital humain dans l’entreprise. Nos consultants partagent leurs dernières expériences et convictions.

 

RGPD

Qualintra est conforme à la réglementation Européenne RGPD entrée en vigueur le 25 mai 2018. Nous avons également nommé un DPO (Digital Privacy Officer) externe qui peut assurer à nos ...
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La génération Y : une opportunité à saisir

L'émergence de la génération Y au sein des entreprises fragilise les modèles de management actuels. Leur approche de l’entreprise et du management ainsi que leurs attentes vis à vis du ...
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Dirigeants : quelles compétences faut – il évaluer pour réussir la transformation digitale ?

Confrontés aux défis que pose la transformation digitale, certains dirigeants réussissent mieux que d’autres, à tel point que la littérature parle de « digital leader ». Or dans cette expression, s’il y ...
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QUALINTRA au salon UNLEASH les 20-21 mars 2018 à Londres

En tant qu'acteur européen majeur dans l'engagement des collaborateurs, le développement du leadership, l'efficience et l'employabilité, nous seront présents au salon du 20 au 21 mars à Londres pour vous présenter ...
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Le meilleur moyen de déployer les 360° ? Un projet pilote avec le comité de direction

Le Feedback est un élément essentiel du développement de toute organisation et des ses collaborateurs. L'évaluation 360° est un outil qui permet de se remettre en question et de prendre ...
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Le Feedback 360° comme élément-clé du développement managérial

Les projets de Feedback 360° prennent tout leur sens quand ils sont déployés en support de programmes de développement managérial pour l’ensemble du management, du manager opérationnel jusqu’au manager stratégique ...
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Comment mesurer la valeur ajoutée des fonctions support

La valeur ajoutée créée par les fonctions de support interne est souvent difficile à mesurer mais très importante au bon fonctionnement et à la pérennité de toute organisation. Les priorités ...
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Qualité de service : partenariat RH dans la grande distribution

L’industrie de la grande distribution est assez particulière en termes de gestion RH. Par exemple le manager sur le terrain doit pouvoir gérer ses équipes de manière très flexible et ...
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Qualité de service : La gestion des employés internationaux : un défi RH

La gestion des employés internationaux, surtout lorsqu’ils sont importants en proportion par rapport au personnel local, présente de vrais défis pour une organisation, d’autant plus qu’ils sont souvent considérés comme ...
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Audit social : Des collaborateurs engagés pour la croissance d’une PME

Conséquences de la mondialisation, les prix et la qualité à eux seuls ne sont plus des facteurs de différenciation majeure. Aujourd’hui, innovation, agilité et capital humain sont devenus les éléments-clés ...
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La génération Y : une opportunité à saisir

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Dirigeants : quelles compétences faut – il évaluer pour réussir la transformation digitale ?

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Comment s'y préparer ? 4 clés RH pour réussir.

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