Conférence lors du Digital RH Paris - 26 novembre 10H - Le rôle du feed-back à 360° dans la transformation culturelle de L’Oréal
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Livre blanc sur la 4ème révolution industrielle

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Dans ce livre blanc nous vous permettons d’évaluer ou en est votre société sur les 4 thèmes : engagement des collaborateurs, développement du leadership, efficience et employabilité.

SE PRÉPARER À LA 4ÈME RÉVOLUTION INDUSTRIELLE
4 CLEFS RH POUR RÉUSSIR

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Au sommaire :

  • Redonner du sens : Quels sont les leviers de l’engagement à privilégier dans un contexte dégradé ?

  • Transformer avec empathie et humanité : Quelles compétences les dirigeants et managers doivent- ils acquérir pour adapter l’organisation sans la détruire ?

  • Aller à l’essentiel, dans la simplicité : Parce que nous ne pouvons plus être nous-mêmes aussi complexes que notre environnement, comment simplifier l’organisation et la rendre plus agile ?

  • Développer les Hommes et leur donner des perspectives : quelles actions entreprendre pour préserver l’employabilité des collaborateurs ? :
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«Look inside, see what’s next»